自愿连锁经营业上总还叫亲人?上总知道真相不闹事?

栏目:自愿连锁经营业 作者:鹏程 时间:2017-08-28 20:46:49 点击: 1681 次

自愿连锁经营业上总以后为什么还叫自己的亲人?上总了以后要是知道真相不是闹开了吗?
最近很多咨询的朋友都在问,为什么自愿连锁经营业上总了,还要叫自己的亲人,要是上总了以后知道这个模式是一个纯资本运作,那不就是闹开了吗?怎么还会在行业体系发展呢?我给大家说一下我的情况,当我上总以后知道了情况,我只有两种选择,第一种,就是把真实的情况告诉伞下的人,但是这种情况的后果,就是一家大小,亏得一塌糊涂,所有付出的时间金钱全部白费!
第二种情况,这是下边还有那么多人,只要能够倍增和发展,每发展一个人进来,老总拿10500,利润还是非常可观的,而且好容易做到老总的级别,最亲的朋友也是离自己最近的,他们下边的下边,跟自己就没有多大的相关性,按照他们给我揭谎的时候说的,这种叫顺利的过渡与出局!
往往很多人会说,要是我我就选择第一种,不会再继续的,让自己的伞下去叫人发展,我只能说你还是把行业看的简单了,就像每个人当初来考察这个行业一样,每个人在前三天的时候,都会告诉自己不会来做这个行业,都会说这个行业是骗人的,但是经过七天的了解以后,经过各大讲师的解说,你不还是毅然的选择加入了!
而把你接上总,那你是刚上来的老总,这个时候跟你揭谎的老总,是你非常崇拜的老总,还有一些别的老总,每个能上走的人都是有两把刷子的,当你面对众多老总的时候,当你面对揭谎的时候,你的第一反应,就是想把这个行业告诉伞下的人,但是经过众多老总不断的攻心!
有得为了维稳刚接上总得老总,往往也要用好几天的时间,给予晓之以情,动之以理,慢慢的你就会接受第二种方案,这个时候你可以拿到15000的复制费,从而进行顺利的过渡,这也是很多老总知道行业情况以后,不会再去参与讲工作,有的老总,也不会去邀约自己的亲戚朋友,但是为什么在行业当中又会出现老总邀约自己亲戚朋友的情况呢?
那第一种情况,这是他刚加入行业的时候,他的市场人脉圈,就是自己的亲戚朋友,至亲至爱挚友三条线发展,所以在刚加入的时候就把自己的亲人叫过来,而等到自己上总了以后,行业讲工作的人,会利用这样的一个现象,不断的给新人灌输思想,要是上总以后没有保底工资,老总不会把自己亲人叫过来,新人顺着他的思想,也确实找不出任何漏洞,其实往往忽略了一点,他是上总之前就把自己的亲人叫过来,还是上总之后把自己亲人叫过来!
那第二种情况,就是有的老总上去了以后,确实把自己的亲人叫过来,这个在我所在的体系就出现这种情况,当然和我不是一条线,这种情况,不多,但是有,为什么会有这样的现象?那你作为老总了,你想着伞下更快的发展,让你好更快的回本,更快的赚钱,那个时候你只能,不断的去发掘你伞下每个人的潜力,让他们投入到发展中!
那怎么去发掘?首先,就会安排下边的大主管做好复制,安排好配合,其次就是现象的刺激,这种刺激,就是进行全方位的包装,豪车包装,金银首饰,手表的包装,名牌衣服的包装,下去接见新人,做现实的时候,给新考察者看,第二就是给体系的人看,因为没上总之前彼此都是熟悉的,那上总以后给体系的人这么大的反差,那体系的人,必然眼红了,卯足劲地发展,但是这样的现象代价是比较大,关于老总买房买车这样的一个现象,不在本文的重点讨论之内,我还针对这个现象,单独写一篇文章!
每个朋友只要知道这个现象,代价比较大就行了,花的钱比较多就行了,并不是每个老总都能够承担起的,那还有什么办法能够刺激伞下发展呢?那就是舍不得孩子,套不到狼,上面的四代老总,商议,就是需要做现实的这个老总,叫来的人,四代老总不拿任何一分钱,而且老总叫来的人也不会放在体系,活人的下边,说白了产生的直接间接补助,也不会给别人拿去,而老总叫一个亲人过来做,自身几乎不出什么钱,但是这个现象却已经造成了,当老总把自己的亲人安排的体系的时候,那对体系造成的轰动也是非常巨大,从而达到了刺激体系发展潜力得目的,也能让自己,以最小的投资,获得了,发展回报的最大收益。因为这些内容牵扯到上总操作的核心机密,能够上总得是非常少得!本文禁止任何的转载,独家版权,归属自愿连锁经营业真实案例网,违者必究,禁止转载!
资深导师鹏程QQ735637227提供专业解答
资深导师红颜QQ2916601314提供专业解答